线下渠道  3-4人

1、根据公司下派的渠道指标（成交量、拓客量、具体拓客动作等）、分解指标，并带领渠道成员快速执行、快速完成；

2、根据渠道客户地图和营销团队的要求，负责渠道通路的开发与管理；

3、负责与渠道专员的管理和沟通，直接管理渠道专员的工作开展；

4、定期对渠道管理工作进行总结，向上级领导提交报告；

5、管理各类渠道资源，确保渠道资源顺畅；

6、负责组建渠道团队，并对渠道人员开展培训工作，按月度进行评估。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，条件优秀可放宽学历要求；

2、5年以上食品类销售经验，有渠道管理经验；

3、具有一定的食品类渠道资源；

4、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力；

5、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作

6、有大润发、海底捞、大型超市、社区等商超渠道的优先考虑